HRMLog

In deze weblog houdt Kathalijne Schuurmans ontwikkelingen bij op het gebied van Human Resources Management (HRM).

13 oktober 2008

Conflictverlof voor werknemer bij arbeidsconflict?

Moet een werknemer 2 weken verlof kunnen opnemen wanneer hij een conflict heeft met zijn werkgever? Arbodeskundige Smits vindt van wel. Wat vindt u?

Lees hier mijn nieuwste column die ik hierover schreef voor HRnetwerk.