HRMLog

In deze weblog houdt Kathalijne Schuurmans ontwikkelingen bij op het gebied van Human Resources Management (HRM).

06 maart 2012

Ziek op werk, fit op Facebook

Een medewerker is ziek en kan helemaal niks. Dan komt de werkgever erachter dat deze medewerker op diverse social media actief is, en helemaal niet zo ziekjes lijkt te zijn. Hoe ga je daar als werkgever mee om, en wat kun je doen?

Lees hier mijn artikel dat ik schreef voor Hi-Re.