HRMLog

In deze weblog houdt Kathalijne Schuurmans ontwikkelingen bij op het gebied van Human Resources Management (HRM).

29 oktober 2010

McDonald's betaalt schadevergoeding aan dikke ex-medewerker

En ja hoor, weer zo'n mooi verhaal! Heb ik hier wellicht een nieuwe trend te pakken??

Een vestiging van McDonald's in Braziliƫ moet een oud werknemer ruim 12.500 euro schadevergoeding betalen, zo bepaalde een Braziliaanse rechtbank. Dit omdat de man, een voormalig manager, 30 kilo is aangekomen in de 12 jaar dat hij er werkte.

De oud-medewerker, nu 32 jaar, zegt zich gedwongen te hebben gevoeld om het aanbod van zijn vestiging iedere dag zelf te proeven, om zo de kwaliteit in de gaten te houden. Hij deed dit uit angst voor de zogeheten 'mystery clients' die door McDonald's naar hun restaurants worden gestuurd. Deze 'klanten' beoordelen een vestiging op de kwaliteit van het fastfood, de service en de hygiƫne. Dat het bedrijf zijn werknemers gratis laat lunchen is hem op nog meer kilo's komen te staan, aldus de ex-medewerker.

De rechter vond een schadevergoeding op zijn plaats. Het bedrijf moet de zwaarlijvige man ruim 12.500 euro betalen. Het is nog niet bekend of het Braziliaanse hoofdkantoor van McDonald's tegen het vonnis in beroep zal gaan.