Boete voor werkgevers bij ontduiking minimumloon

Werkgevers die hun werknemers minder uitbetalen dan het wettelijke minimumloon, kunnen daarvoor direct een boete van de Arbeidsinspectie krijgen.

Minister Donner heeft voorgesteld om de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in deze zin te wijzigen. De Eerste Kamer heeft met dit voorstel ingestemd.

De hoogte van de boete hangt af van de mate van ontduiking en bedraagt maximaal 6700 euro per werknemer. De arbeidsinspectie kan werkgevers een dwangsom opleggen om ze zo te verplichten alsnog het minimumloon uit te betalen.

Wanneer de wet ingaat zal nog nader worden bepaald.