HRMLog

In deze weblog houdt Kathalijne Schuurmans ontwikkelingen bij op het gebied van Human Resources Management (HRM).

23 juni 2010

Vakcentrales niet blij met opsparen vakantie

Het kabinet wil het opsparen van vakantiedagen aan banden leggen. Nu kunnen werknemers hun vakantie nog 5 jaar opsparen, het kabinet wil dit terugbrengen tot anderhalf jaar.

Te lang uitstellen van vakantie zou de veiligheid en gezondheid in gevaar brengen. Het voorstel geldt alleen voor de twintig wettelijke vakantiedagen waar iedereen recht op heeft. Extra vakantiedagen vallen buiten de regeling.

De vakcentrales FNV, CNV en MHP zijn tegen dit wetsvoorstel. Zij wijzen erop dat in 2002 de verjaringstermijn juist is verlengd van 2 tot 5 jaar, zodat werknemers kunnen sparen voor een sabbatical of studieverlof.

Voor beide gezichtspunten is iets te zeggen, dat is juist het probleem. Het is jammer om iedereen over dezelfde kam te scheren. Waar de een behoefte heeft aan regelmatige vakanties en zijn dagen echt nodig heeft, is de ander (gezien leeftijd, cultuur, persoonlijkheid en laten we niet vergeten branche en soort werk) veel meer gebaat bij een langere periode vakantie.

Wat vindt u?