NedCar biedt medewerkers vertrekregeling aan

Na verlenging van de deeltijd-WW gaat NedCar te Born nu over tot het aanbieden van vrijwillige vertrekpremies.

NedCar heeft hierover overleg gevoerd met de vakbonden en de ondernemingsraad.

De regeling wordt aangeboden aan medewerkers in de ondersteunende diensten. NedCar probeert hiermee het aantal medewerkers in ondersteunende functies met maximaal 100 mennsen terug te brengen. Op deze manier wil men kosten besparen. Dit is nodig aangezien de vraag is afgenomen.

Behalve de vrijwillige vertrekpremie kunnen medewerkers in de ondersteunende diensten ook gebruik maken van de ouderenregeling, of een baan krijgen bij het distributiecentrum van Mitsubishi in Sittard.

Dit jaar zal door Mitsubishi, de eigenaar van NedCar, een besluit worden genomen over of men na 2012 nog verder wil met NedCar. Met deze poging tot kostenbesparing hoopt NedCar de plannen van Mitsubishi positief te beïnvloeden.