HRMLog

In deze weblog houdt Kathalijne Schuurmans ontwikkelingen bij op het gebied van Human Resources Management (HRM).

17 november 2006

Werknemers willen 40-urige werkweek bij meer loon

80 Procent van de Nederlanders die tussen de 31 en 38 uur werken wil terug naar een werkweek van 40 uur. De werknemers willen dit echter wel beloond zien worden met meer salaris.

Dit kwam gisteren naar voren uit de peiling van TNS NIPO, die zij uitvoerden in opdracht van het RTL Nieuws.

Voor iemand die van 36 uur naar 40 uur per week gaat, zou dat een loonstijging van 10 procent inhouden.

CDA-standpunt:
De terugkeer van de 40-urige werkweek staat in het verkiezingsprogramma. Echter, Balkenende wilde in een reactie niet meteen zeggen dat werknemers dat ook volledig in hun portemonnee zullen gaan merken. "Dat kan worden uitbetaald in loon, maar ook in bijvoorbeeld scholing.''

PvdA-standpunt:
Volgens Bos leeft het CDA met een pleidooi voor langer werken in een andere werkelijkheid. Werknemers hebben nu al nauwelijks tijd om hun drukke bezigheden met hun werk te combineren.

SP-standpunt:
Marijnissen wees erop dat de door het CDA gepropageerde mantelzorg er met een 40-urige werkweek bij in dreigt te schieten.

Bron: TNSNIPO