HRMLog

In deze weblog houdt Kathalijne Schuurmans ontwikkelingen bij op het gebied van Human Resources Management (HRM).

20 november 2006

Mindmapping

Heb jij al ooit de mindmap methode uitgeprobeerd? Mindmapping is een creatieve techniek om gedachten over een (complex) onderwerp kort en krachtig in een schema te noteren.

Doel
Door middel van mindmapping kun je informatie beter structureren, verbanden leggen en dingen beter onthouden. Problemen kun je op een handige manier belichten.

De mindmap is een soort landkaart van wat er zich over dat onderwerp afspeelt in je hoofd. Met een mindmap geef je een overzicht van alle bij het onderwerp betrokken aspecten.

Hoe maak ik een mindmap?
-neem een vel papier
-plaats midden in het vel het hoofdonderwerp, dmv een woord of tekening
-bedenk welke beelden, woorden, gedachten, enzovoorts er bij je opkomen
-noteer al deze dingen op het vel papier, rondom het midden
-maak verbindingen met het hoofdonderwerp dmv lijnen. Je kunt ook de punten rondom het onderwerp met elkaar verbinden.
-werk de vertakkingen verder uit. Dit kan in een schema, of gewoon in tekst.
-je kunt ook nog de associaties als hoofdonderwerp nemen en daar een nieuwe mindmap van maken. Zo kan er een nog vollediger beeld ontstaan. Echter, dit kan ik niet garanderen. Het kan ook een stap te ver zijn, en zorgen voor in de knoop gedraaide hersenen...

Resultaat
Er is een patroon ontstaan, waaraan je kunt zien dat sommige onderwerpen veel meer verbindingen hebben dan andere. Dit kan bijvoorbeeld iets zeggen over welk onderwerp het eerst aandacht verdient.

Zie voor meer informatie en voorbeelden www.mindmap.pagina.nl.