Slechte werksfeer zorgt voor vertrek van bijna kwart van werknemers

Dat de sfeer op het werk voor velen belangrijk is, dat wisten we al wel. Maar uit een onderzoek van Unique Uitzendbureau blijkt nu zelfs dat de werksfeer voor 24% van de werknemers de belangrijkste reden is voor vertrek.

Unique stelde aan zo'n 17.000 mensen de vraag: "Wat is voor jou de belangrijkste reden om een andere baan te gaan zoeken?"

21% Geeft aan dat zij overwegen om van baan te switchen op het moment dat zij toe zijn aan een nieuwe uitdaging. Het salaris wordt in het onderzoek nauwelijks (12%) genoemd als een reden voor vertrek.Voor 18% is slecht management de reden. Doorgroeimogelijkheden is voor 11% reden om te switchen. Slechts 5% geeft aan dat zij op zoek gaan naar een andere baan op het moment dat er geen mogelijkheden bestaan voor flexibele werktijden of parttime werken.