Lufthansa mag oude piloten niet ontslaan

Lufthansa laat de contracten van haar piloten automatisch eindigen wanneer de piloten 60 jaar worden. Onlangs stapten 3 van de piloten naar de Duitste rechter, welke de zaak voorlegde aan het EU-Hof.

Het Europees Hof van Justitie in Luxemburg bepaalde vandaag dat het leeftijdsdiscriminatie is om piloten te verplichten op hun 60e met werken te stoppen.

Volgens het hof mag wel rekening worden gehouden met 'leeftijdsgebonden fysieke capaciteiten' van piloten, maar een algemeen verbod gaat te ver.

In de Nederlandse cao geldt voor piloten een leeftijdsgrens van 56 jaar, aldus Evert van Zwol, voorzitter van de Vereniging van Nederlandse Verkeersvliegers. Van Zwol verwacht niet dat de uitspraak veel effect zal hebben op de Nederlandse situatie, omdat hier nooit de koppeling is gemaakt tussen iemands leeftijd en veiligheid. De leeftijdsgrens van 56 jaar in Nederland heeft te maken met doorstromen, om daarmee de jongere piloten ook aan bod te laten komen.

Vakantie-effect na één werkdag alweer verdwenen

De herfst is al begonnen en de vakantie weer voorbij. Iedereen helemaal uitgerust na een heerlijke (tropische) bestemming weer aan de slag. Zo, nu kunnen we er voorlopig weer tegenaan. Toch?

Nou, volgens DYMO niet. Zij deden onderzoek onder 777 Nederlanders van 25 tot 65 jaar, en wat bleek?: Maar liefst 40% van de ondervraagden is het uitgeruste vakantiegevoel al na één dag werken kwijt!

De belangrijkste reden daarvoor (zo geeft 35% van de ondervraagden aan) is het niet kunnen overzien van de grote hoeveelheid werk bij terugkomst.
Slechts 7% van de Nederlanders zegt het vakantiegevoel helemaal niet kwijt te raken.
16% Van de Nederlanders raakt het vakantiegevoel kwijt doordat zij hun werk niet meer leuk vinden.

Na de vakantie kijkt 74% van de Nederlanders het meeste uit naar collega’s van wie zij hun eigen werk weer kunnen overnemen. Behalve de grote hoeveelheid werk bij terugkomst, speelt opruimen en archiveren een rol. Zo geeft slechts 23% van de ondervraagden aan dat zij hun zaken voor de vakantie goed archiveren, zodat zij na hun vakantie alles gemakkelijk terug kunnen vinden.

Een op de vijf Nederlanders is in de toekomst van plan zijn werk beter te organiseren om het vakantiegevoel langer vast te houden.